Alliance d’expertises
en intervention, psychologie
et gestion des risques
Prévention, intervention et coordination de l’aide
Analyse des risques affectant la santé psychologique
Spécialisation en traumatismes et en épuisement au travail
Promouvoir la santé psychologique
augmente la rétention, la satisfaction
et l’engagement des employés
Objectif 1 : Outiller à la gestion de la santé psychologique des employés
Création d’outils adaptés à votre organisation
Animation d’ateliers et de formations sur mesure
Promotion de l’autonomie et de l’autogestion des employés
Développement de votre capacité de soutien
Objectif 2 : Assurer la continuité des activités face à des enjeux humains
Évaluation et contrôle des risques liés à la santé psychologique
Prévention des démissions et des arrêts de travail
Augmentation de la satisfaction et de l’engagement au travail
Objectif 3 : Coordonner la réponse aux situations difficiles
Détection des événements affectant la santé psychologique
Coordination de la réponse d’aide
Promotion et visibilité des ressources d’aide
Familiarisation avec le processus de demande d’aide
Création de partenariats avec des ressources d’aide
